Archives quotidiennes : 7 mai 2009

Repères se bat pour une certaine idée de l’insertion et du lien social

Les personnels de la régie Repères, menacés par la création de l’association municipale annoncée par F. Montillot pour remplacer les régies de quartier d’Orléans, se mobilisent pour sauver à la fois leur emploi et une certaine idée de l’insertion et du lien social.

Ces valeurs disparaîtront évidemment sous le rouleau compresseur de l’adjoint à la « réussite scolaire », célèbre pour son oeuvre plutôt portée sur la sanction et la repression et sa politique sécuritaire, bien loin, très loin, des préoccupations sociales des gens.

resistance

Face à ce danger imminent, le personnel de la régie de quartier de La Source a décidé de se mettre en grève … mais sans pénaliser ses partenaires auxquels il a transmis le message suivant :

« A L’attention de tous les partenaires de la Régie de Quartier REPERES

 La Ville d’Orléans a informé les administrateurs de notre association de la création d’une association communale d’insertion. Cela signifie la fermeture de la Régie de Quartier d’Orléans La Source à court terme.

 A ce jour, nous sommes une cinquantaine de salariés, et nous n’avons eu aucune réponse concrète quant à l’avenir de chacun d’entre nous. Devant cette absence de précision, nous, salariés de la Régie de Quartier REPERES observons une journée de grève le lundi 11 mai 2009 pour manifester notre inquiétude face à cette situation.

 Soucieux de notre avenir et de la qualité de service rendu aux habitants et à l’ensemble de nos partenaires, nous voulons des engagements sans ambiguïtés pour toutes les personnes travaillant dans cette Association (CDI ou CDD, Temps plein ou Temps Partiel, salariés de la Production ou de la Direction, …). Dans le cadre de cette journée, nous organisons une marche dans le quartier d’Orléans la Source de 9h15 à 11h30.

 Nous vous proposons de rattraper les différentes prestations prévues et non effectuées ce jour. Le Responsable Technique Gilles LESUEUR avec les encadrants Techniques Mohamed MOUHDI et Marie Chantal FOULON définiront avec chaque partenaire le planning de rattrapage.

Comptons sur votre compréhension et votre soutien, nous vous prions de croire en nos sincères dévouements.

Les salariés de REPERES  »

Openlasource vous souhaite bonne chance et bon courage.

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