On nous demande de communiquer :
Trois missions essentielles de la régie de quartier :
Þ Contribuer à l’amélioration du cadre de vie,
Þ Développer les relations humaines dans le quartier
Þ Favoriser l’insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés
Par ses activités de propreté, d’entretien, de maintenance et d’embellissement, la Régie de Quartier et ses salariés s’attachent à améliorer le cadre de vie. Ils font en sorte que les habitants du quartier puissent vivre mieux ensemble. Les emplois sont proposés en priorité aux habitants les plus en difficulté sur le plan de l’insertion sociale et professionnelle.
Ses actions d’animation et de sensibilisation et notamment les réunions de « bas d’immeuble » permettent à la Régie de Quartier de rencontrer les habitants, d’échanger sur la qualité des services rendus et de dialoguer avec des partenaires (Bailleurs et Élus).
Cette proximité sociale contribue à renforcer les liens entre les habitants, à développer leur sens de la responsabilité collective et de la citoyenneté. Cette meilleure connaissance mutuelle est un facteur déterminant dans le renforcement de la cohésion sociale sur le quartier.
Des activités de nettoyage et d’entretien, insuffisantes depuis quatre ans
Avec la mise en œuvre du Grand Projet de Ville (GPV), les activités de nettoyage se sont réduites. Des bâtiments sont démolis et d’autres sont fermés pour rénovation. Cette réduction d’activité et les augmentations diverses des charges sur les 4 dernières années ont entraîné une chute importante de l’effectif salariés de la Régie de Quartier : 88 postes (57 ETP) en 2004, 60 postes (41 ETP) en 2008.. Ils ont réduit considérablement son fonds de roulement. Depuis 2004, tous les résultats des exercices annuels sont déficitaires. Ces déficits se sont creusés, malgré la diminution des effectifs et la forte progression de la « productivité du travail » à cause d’un manque certain d’activité.
Pour que la Régie de Quartier REPERES de la Source vive
La régie a épuisé, seule, tous les moyens dont elle disposait pour maintenir en poste tout son effectif de la structure et de l’encadrement. Elle s’appuyait sur des promesses d’augmentation et de diversification d’activité en lien avec les travaux du GPV sur le quartier, au demeurant maintes fois répétées par les hauts responsables de la ville d’Orléans. Mais, la régie de Quartier est de nouveau obligée de mettre en place un plan de redressement bâti essentiellement autour :
Ø5 licenciements dans la structure et l’encadrement déjà réalisés au mois d’octobre 2008.
ØUne demande de soutien exceptionnel à nos principaux partenaires :
– Pour une subvention de redressement en mesure de nous permettre de garder notre haut de bilan positif au 31/12/2008
– Pour un réengagement sur la pérennité de nos activités
– Pour la continuité de notre action spécifique dans le cadre de l’Insertion par l’Activité Économique.
Depuis plus de 2 mois, nous essayons, malheureusement en vain jusqu’à présent, de trouver une solution à notre situation financière difficile. De ce fait, de réelles incertitudes planent aujourd’hui sur la vie et la continuité de l’action de notre Régie de Quartier à la Source. Nous avons besoin de votre soutien pour que la Régie de Quartier REPERES continue à être un acteur dynamique sur le quartier de la Source au service de tous et en particulier des plus démunis.
Nous attendons tous les sympathisants et signataires de la motion de soutien et de consolidation pour la continuité de l’association REPERES le 18 Décembre 2008 à 19h00 à la salle F. Pellicer à Orléans la Source.